Acreditamos na inclusão de verdade
Empresas inclusivas transformam o mundo do trabalho.
A inclusão de pessoas com deficiência não deve ser apenas um número para cumprir uma meta. Ela precisa ser vivida com respeito, planejamento e ação.
Na Inclusiva RH, atuamos com base em escuta, diagnóstico e estratégias viáveis para transformar a diversidade em um valor real dentro das empresas.
Nosso trabalho é feito com compromisso, responsabilidade e acompanhamento. Acreditamos que incluir é mais do que contratar — é integrar.
Por que incluir com a Inclusiva RH?
Mais do que preencher uma exigência legal, ajudamos sua empresa a criar um ambiente verdadeiramente acessível e acolhedor — com estratégia, suporte e acompanhamento completo.
Dúvidas sobre inclusão de PcDs?
Sou obrigado(a) a contratar PcDs?
Empresas com 100 ou mais colaboradores precisam cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213/91), contratando um percentual de profissionais com deficiência.
Vocês ajudam com laudos e documentação?
Sim! A Inclusiva acompanha todo o processo legal e orienta com base nas exigências atuais.
Minha empresa ainda não é acessível. Posso contratar?
Pode sim! A acessibilidade pode (e deve) ser construída ao longo do processo. A gente te orienta nisso.
Preciso contratar pessoas com experiência?
Não necessariamente. Nosso foco é no potencial e na integração com o time. Também apoiamos com desenvolvimento e adaptação.